Незаконное увольнение

ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА ПРИ НЕЗАКОННОМ УВОЛЬНЕНИИ      

Куда обращаться при незаконном увольнении с работы? Что делать?

При незаконном увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник в рамках трудовых взаимоотношений вправе осуществлять самозащиту, обжаловать незаконное увольнение сотрудника и признать увольнение незаконным, защищая свои интересы в судебном порядке.

Работник может также обратиться с заявлением о незаконном увольнении в трудовую инспекцию с приложением документов, подтверждающих факт нарушения работодателем трудовых прав работника.

Трудовая инспекция в соответствии с действующим законодательством обязана провести проверку по заявлению работника и ответить ему в письменном виде о результатах проверки.

Если подтвердится факт нарушения работодателем трудового законодательства, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Методом защиты прав работника при незаконном увольнении является защита прав в судебном порядке. Практика обращения в суд с заявлением о незаконном увольнении позволяет работнику восстановить нарушенные работодателем права , взыскать с работодателя заработную плату и иные денежные компенсации, в том числе компенсацию за моральный вред при незаконном увольнении.

В данном случае с целью успешной защиты прав работника в суде необходимо обладать соответствующей квалификацией юриста по трудовым спорам для составления необходимых документов и пакета подтверждающих документов.

Квалифицированно подготовленные документы в различные инстанции и качественное сопровождение процедур при защите прав работника являются залогом положительных последствий для работника.

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ:

Вы можете получить консультацию Владимира Алистархова просто позвонив по телефону +7(926)270-77-99

ПЕРЕЧЕНЬ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ

  • Представим интересы работника, в т.ч. без его присутствия, в спорных ситуациях с работодателем при незаконном увольнении по соглашению сторон.
  • Подготовим правовое заключение по спорной ситуации, дадим рекомендации как доказать и оспорить незаконное увольнение, а также подготовим все юридически значимые документы для работника.
  • Окажем срочную онлайн консультацию или консультацию по телефону +7(926)270-77-99 работнику в части порядка действий при незаконном увольнении.
  • Подготовим документы для направления в трудовую инспекцию по факту нарушения прав работника работодателем.
  • Подготовим в отношении незаконных действий работодателя жалобу в прокуратуру.
  • Защитим интересы работника в суде. Подготовим исковое заявление в суд о незаконном увольнении, жалобы, ходатайства и другие документы.
  • Восстановим работника на работе, взыщем невыплаченную заработную плату, денежные компенсации и компенсацию за моральный вред.

 

Полезные статьи на тему "Трудовое право"