+7 (926) 270-77-99
г. Москва, метро Добрынинская

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании зарплаты и компенсации за задержку зарплаты на исковое заявление о признании трудового договора незаключенным

 

 

 

 

 

Истец:

 

 

 

 

 

Ответчик:

_______________________ суд г. Москвы

Адрес: ______________________________

 

 

ООО «_____________________________»

Адрес: _____________________________

тел.     _____________________________

E-mail: _______________________________

 

 

__________________________________

Место фактического проживания:                           ______________________________________ м.т. __________________________________

Представитель работника:

______________________________________

Адрес: _______________________________ м.т.      _______________________________

 

Цена иска: __________________________.

 

Работник освобожден от уплаты госпошлины

на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ

 

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании зарплаты и компенсации за задержку зарплаты

на исковое заявление  о признании трудового договора от _____________ незаключенным

по гражданскому делу № ______________

           

            ______________ 20__ г. ООО «______________» (далее по тексту – Истец) обратилось в _______________________ районный суд г. Москвы с исковым заявлением к ____________________ (далее по тексту – Ответчик) о признании трудового договора от _____________ 20__ г. незаключенным.

            С заявленными исковыми требованиями Ответчик не согласен по следующим основаниям.

           

            Касательно требования о признании трудового договора незаключенным.

1. Как следует из искового заявления: «___________________________________________________________________________».

Данный довод не соответствует действительности, так как ____________________.

 

            2. По мнению Истца, Ответчик не был допущен к работе _____________________________________________________________________________.

            Ответчик не согласен с приведенным доводом, так как __________________________________________________.

           

            В рамках судебного разбирательства между этими же сторонами и по этим же вопросам были установлены все составляющие трудовых отношений между Истцом и Ответчиком, что также подтверждается свидетельскими показаниями и показаниями контрагентов.

 

            3. Как указано в исковом заявлении: «подпись на трудовом договоре не принадлежит работнику».

            С данным выводом согласиться также нельзя, так как _____________________________________________________________________________.

 

            Таким образом, Истец принял исполнение от Ответчика в рамках исполнения трудового договора от ___________ 20__ г.

            Принятие исполнения по трудовому договору Истцом подтверждается следующими документами:

            - _____________________________;

            - _____________________________.

Более того, последним подтверждением того, что Истец принял исполнение по трудовому договору является ___________________________________.

По мнению Ответчика, Истец, таким образом, всячески пытается недобросовестно воспрепятствовать исполнению _____________________.

Недобросовестность Истца в рамках трудовых отношений заключается в невыплате заработной платы и компенсаций Ответчику, незаконное аннулирование трудового договора, повторное обращение в суд по вопросам, которые ранее были исследованы судом и т.д.

 

Согласно ч. 3 ст. 432 ГК РФ сторона, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (пункт 3 статьи 1). 

 

Касательно взыскания задолженности по заработной плате

На основании п. 4.1 Трудового договора от ________ 20__ г. Истец обязался выплачивать Ответчику заработную плату в размере оклада ___________ рублей в месяц.

Таким образом, Истец просрочил выплату зарплаты Ответчику за период с ______________ на общую сумму ________________ рублей. Расчет прилагается.

 

Касательно взыскания компенсации за задержку зарплаты

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить зарплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на __________ 20__ г. Истец обязан выплатить в пользу Ответчика денежную компенсацию за задержку зарплаты в размере _____________  рублей. Расчет прилагается.

 

Касательно взыскания компенсации за моральный вред

В результате невыплаты Истцом заработной платы Ответчику нанесен моральный вред, который выразился в физических и нравственных страданиях Истца, в том числе Истец испытал стресс и депрессию, что перешло в хроническую бессонницу в связи с переживаниями за свое будущее и будущее своей семьи.

Кроме того, семьей Ответчика также получен моральный вред, в том числе несовершеннолетним ребенком, так как отсутствие заработной платы у главы семьи привело к перебоям финансирования обязательных расходов семьи, к переживаниям, стрессам и депрессиям членов семьи.

В соответствии с п. __ Трудового договора от __________ 20__ г. работодатель обязался возмещать работнику моральный вред в соответствии с законодательством.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред нанесенный работнику возмещается в денежной форме.

Обязанность компенсировать моральный вред потерпевшему предусмотрена ст. 151 ГК РФ.

Ответчик оценивает моральный вред, нанесенный ему Истцом в размере __________ рублей.

 

Касательно взыскания судебных расходов

Часть 1 ст. 88 ГПК РФ определяет перечень судебных расходов, к которым относятся издержки, связанные с рассмотрением дела.

К издержкам на основании ст. 94 ГПК РФ относятся расходы стороны на оплату услуг представителя.

Возмещение расходов на оплату услуг представителя Истца суд вправе принять решение на основании ст. 100 ГПК РФ.

            В результате защиты своих интересов Ответчик понес судебные издержки в виде оплаты услуг представителя по Соглашению об оказании юридической помощи в размере __________ рублей, что подтверждается платежным поручением.

           

В связи с вышеизложенным, на основании ст. ст. 236, 237, 352 ТК РФ, ст.ст. 88, 94, 100, 131 - 132 ГПК РФ, ст.ст. 151, 432 ГК РФ прошу:

 

1. Отказать ООО «________________» в удовлетворении исковых требований к ___________________ в полном объеме.

 

2. Взыскать с ООО «________________» в пользу ___________________________ задержанную заработную плату в размере _________ рублей __ копеек.

3. Взыскать с ООО «________________» в пользу ___________________ денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере ________  рублей __ копеек.

4. Взыскать с ООО «________________» в пользу _____________ компенсацию за моральный вред в размере ___________ рублей.

5. Взыскать с ООО «______________» в пользу _____________________ судебные издержки в размере ________________ рублей.

 

Приложение:

 

 

 

 

«__» ________ 20__ г.                 ___________________               ФИО

 

Вы можете получить консультацию, заказать подготовку юридических документов, воспользоваться услугами юриста Владимира Алистархова, просто позвонив по телефону +7(926)270-77-99 или направив сообщение на почту v.alistarhov@mail.ru

Комментарии

Комментариев пока нет

Оставить комментарий